极目新闻记者 张理晶

通讯员 陈亚莉

近日，武汉市汉阳区法院民一庭当庭调解一起劳动争议案件，切实维护了劳动者的合法权益。

何某某是某装饰有限公司员工，从事仓库管理员工作。2019年3月，何某某在项目部受伤，经鉴定工伤致残等级为九级。何某某提请劳动仲裁，经劳动争议仲裁机构裁决，公司支付伤残就业补助金、停工留薪期工资、生活费等近7万元，并为何某某办理一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金的申领手续。

该公司不服仲裁裁决，2022年3月向汉阳法院提起诉讼。受理案件后，承办法官王朝阳认真研判案情，听取原、被告意见。

庭审中，法官认为该案事实清楚，确定了可先通过调解解决双方矛盾的思路。法官向原告公司释法析理,博天堂918官方，解释其需要支付伤残就业补助金的依据，劝说其考虑被告受伤后生活困难，善待员工、保障好员工权益也有利于推动公司长远发展。同时，法官安抚被告情绪，以疫情之下公司资金困难为切入点劝其理解公司处境。

近日，经过法官沟通协调，最终促使双方达成和解协议，公司同意向何某某支付伤残就业补助金、停工留薪期工资、生活费等5万余元。双方之间的纠纷得到圆满解决，不仅切实维护了劳动者的合法权益，也为构建和谐劳资关系、营造良好营商环境提供了有力的法治保障。